Recruiter

Easy Data Berjaya ยท ๐Ÿ“ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Easy Data Berjaya, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

Sebagai Recruiter di Easy Data Berjaya, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan menemukan kandidat yang sesuai.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan kondisi kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Jika Anda memiliki visi untuk membangun karir yang sukses di dunia rekrutmen, Easy Data Berjaya adalah tempat yang tepat untuk Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat potensial.
  • Menghadiri pameran karir dan acara rekrutmen lainnya untuk memperluas jaringan kandidat.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri teknologi informasi atau perusahaan multinasional.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan serta menganalisis data rekrutmen.
  • Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti Applicant Tracking System (ATS).
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri serta dalam tim.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitispengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmenkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamiskemampuan untuk bekerja secara mandiri serta dalam timpenguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait