(Hybrid) HR Manager

Leaf Nest Dinamis · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Leaf Nest Dinamis, perusahaan yang berfokus pada solusi keberlanjutan, sedang mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan siap untuk menghadapi tantangan di dunia kerja yang terus berkembang.

Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor dan dari rumah dengan fleksibilitas yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Kami menghargai keragaman dan kami percaya bahwa setiap individu memiliki peran unik untuk berkontribusi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk menciptakan perubahan positif, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk komunikasi, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memantau kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Mengelola benefit dan insentif karyawan.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang timbul di dalam perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memahami dan dapat menerapkan praktik HR modern.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubahkemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan perundang-undangan terkait HRkemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait