(Hybrid) HR Generalist

PT Sinergi Rahayu · 📍 Majalengka · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Sinergi Rahayu sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Majalengka. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menangani berbagai tugas HR dengan profesionalisme dan integritas. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor maupun dari rumah. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, pemutakhiran data karyawan, dan administrasi gaji.,Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Menangani masalah karyawan dengan profesionalisme dan objektivitas.,Mengorganisir dan mengkoordinasikan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR.,Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi HR dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen rekrutmen dan onboarding.Kemampuan dalam pengelolaan data karyawan dan administrasi gaji.Kemampuan dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan masalah karyawan.Kemampuan dalam pengorganisasian acara perusahaan dan kegiatan tim.Kemampuan dalam menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait