HR Officer

CV Mitra Visi · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Mitra Visi. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen kami untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia perusahaan kami terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan data secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, seperti pengangkatan, pemberhentian, dan promosi.,Mengelola proses pembayaran gaji dan memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan tepat waktu.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan, seperti asuransi, cuti, dan pelatihan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan memastikan bahwa semua peraturan dan kebijakan perusahaan diikuti.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Membantu dalam pengelolaan komplain dan sengketa yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP, Oracle, atau sistem internal perusahaan.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan dapat berkomunikasi dengan karyawan yang berasal dari berbagai latar belakang.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan data secara berkala.Kemampuan dalam mengelola administrasi kepegawaianseperti pengangkatanpemberhentiandan promosi.Kemampuan dalam mengelola proses pembayaran gaji dan memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan tepat waktu.Kemampuan dalam mengelola benefit dan fasilitas karyawanseperti asuransicutidan pelatihan.Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan bahwa semua peraturan dan kebijakan perusahaan diikuti.Kemampuan dalam mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan dalam mengelola komplain dan sengketa yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait