HR Manager

Warung Fajar Auto Service · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Warung Fajar Auto Service sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah bengkel mobil yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola asuransi karyawan dan manfaat lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau bengkel.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan dapat mengelola staf HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan data karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan asuransi karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait