Senior Recruiter

Link Urban Dinamis ยท ๐Ÿ“ Sanur, Bali ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Link Urban Dinamis, sebuah perusahaan yang terus berkembang di bidang properti dan urbanisasi, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dengan mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki visi untuk membantu kami membangun tim yang unggul, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, jaringan profesional, dan layanan pencarian eksternal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi, keterampilan, dan budaya perusahaan.
  • Menangani proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
  • Mengelola dan melaporkan data rekrutmen untuk memantau kinerja dan kualitas kandidat.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen dan seleksi di industri properti atau urbanisasi.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi, termasuk sumber daya, alat, dan teknik.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan dengan berbagai pihak terkait.
  • Kemampuan analitis untuk mengevaluasi data rekrutmen dan membuat rekomendasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen waktupengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmenpengetahuan tentang industri properti dan urbanisasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait